面临扑朔迷离的表里环境，冀中动力股份公司东庞矿党委坚持融入中心、服务大局，严密环绕矿井出产做实做优党建作业。

  一年来，他们立异施行“五强六有”党支部创立系统，支部建造愈加坚强有力；一年来，他们坚持三项督导不断线余次；一年来，他们坚持宣扬引领在前，凝集起全矿员工干事创业强壮合力……

  所谓“五强”， 即政治引领力强、安排领导力强、推进中心作业力强、创优立异力强、凝集保证力强。所谓“六有”，即安排有生机、支部有特征、党员有作为、员工有实质、部队有士气、作业有实绩。

  在品牌的引领下，东庞矿党委经过查核这一指挥棒，引导支部在作业中有抓手、有载体、有方针。以查核内容为例，他们将推进中心作业权重由本来的30%进步到现在50%，包括到安全出产、经营办理、干部员工部队建造、调和安稳等方方面面，从而在全矿形成了环绕中心抓党建，抓好党建促进出产提高的杰出局势。

  不仅如此，他们还发挥钉钉子精力，捉住查核中呈现的问题不松手，直到问题解决。

  “在3月支部查核时，党委查核组主张咱们树立一套完善的增节降动态材料。这不，其时还给我开出了《查核问题整改意见书》。到4月份查核的时分，查核组就要点看咱们的整改状况，一起签字承认。”深孔钻机队党支部副书记张书运指着桌上厚厚的增节降材料说。

  “东庞矿党委紧紧环绕矿安全出产中心，继续督导不断线，取得了实实在在的效果，为全矿各项目标的顺利完成做出了活泼的奉献！”在屡次会议上，公司党委对东庞矿党委展开的督导作业给予高度评价。

  东庞矿党委督导组是一支活泼在各条战线上的部队，他们致力于督导“从抓现象向抓实质规则、抓现场向抓办理内核、抓处分向抓教育引导”的改变，环绕办理效能、作风纪律、安全根本准则执行三方面，精准、继续督导。

  党委督导组每周五定时举行作业例会，对矿要点作业进行分析研讨，清晰下一周核对要点，汇总督导清单，具体分工、清晰职责，保证每一次督导，都是带着使命去、带回问题来。

  东庞矿党委作业室主任聂磊告知笔者：“督导中，咱们不光查材料、看记载，还经过与员工座谈的方式，细心地了解警示教育和安全训练的具体状况，真查真纠，周周通报。”

  督导组对各小分队查看问题整改执行状况、职责追查及办法执行状况做核对，充沛的发挥出监督的再监督效果，促进了各级决议计划布置不折不扣执行到位、各项事务作业闭合办理到位、各类查办通报问题闭合整改到位。

  思维辅导行为，行为养成习气。面临新形势，新使命，东庞矿党委牢牢掌握意识形态领导权，变“宣扬跟上”为“宣扬先上”，凝集起变革攻坚的强壮合力。

  在“增节降”办理提高活动中，东庞矿党委线上线下齐发动，深化一线宣讲，更新宣扬标语，搜集优异主张、展开团体许诺、安排专项答题、拓荒专题栏目……一项项宣贯活动如火如荼，“增节降”理念深化人心。一时间，涌现出“综采三捡客”、“老抠米富京”等20余名经典人物，立项《滚筒包胶外委转自修》等50个项目，创效达5447万元。

  在防控疫情过程中，东庞矿党委在矿区显要位置设置宣扬牌板，录制防控常识音频，制造并发放宣扬单、防疫攻略手册，一切宣扬渠道加大宣扬频次。整体党员率先垂范，组成21支“党员防控自愿服务小分队”，先后展开自愿服务活动200余场次；153名在职党员参加联防联控，在疫情防控奋斗中当前锋、做榜样；22名离员帮忙社区执行防控行动；整体党员自愿捐款11万元。

  在环境整改管理活动中，东庞矿党委安排8的支自愿服务队，300余名自愿者参加11次“清死角、除盲点”演示活动，“红马甲”活泼在矿区各个旮旯，他们经过自愿服务的方式，党群参加、多方联动、以点带面，在全矿营造出环境整治攻坚战的稠密气氛。

  勇立潮头听涛声，扬帆起航正其时。面临新形势、新使命、新要求，东庞矿党委不凝心聚力、务实笃行，吹号角、擂战鼓、奏响企业转型晋级、高水平质量的开展最强音。（高超晓）